Le projet Conservation through Economic Empowerment in the Republic of Congo (CEERC) au Congo (Brazzaville), mis en œuvre par Tetra Tech International Development accepte actuellement les manifestations d'intérêt pour un Dirigeant des Communications et Gestion des Connaissances. Ce poste sera situé au bureau principal de Brazzaville.
L’objectif principal du projet CEERC est la reducion des menaces a la biodiversite des forets riches en carbone et les tourbieres au Republique du Congo (ROC). Cette activite de cinq ans utilise l’approche des systemes de marché pour promouvoir un developpement economique soucieuse de la conservation et pour renforcer les systèmes de marché écologiques. CEERC collaborera avec le secteur prive, les autorites responsables pour la gestion des resources naturelles, des ONG internationales, des communites, le gouvernement, et d’autres parties prenantes, pour construire des alliances et partenariats avec le secteur prive, identifier les opportunites d’ameliorer un environnement propice au développement economique, et pour renforcer les capacités des entreprises communautaires.
Le Spécialiste en Suivi et Évaluation dirigera le système de suivi des performances du CEERC pour assurer que des données de qualité sont collectées pour les rapports et pour informer la gestion adaptative. Le spécialiste du suivi et évaluation rendera compte au Dirigeant des Communications et Gestion des Connaissances et sera basé à Brazzaville. Ce poste n'a pas de responsabilités de supervision directes.
Responsabilités:
* Soutenir le Dirigeant des Communications et Gestion des Connaissances pour élaborer un plan de suivi, d'évaluation et d'apprentissage des activités (MEL) pour suivre les progrès du CEERC en intégrant des indicateurs de performance et de contexte ;
* Développer des outils et des protocoles de collecte de données pour répondre aux spécifications des indicateurs et assurer la qualité des données (fiabilité, intégrité, validité, précision) ;
* Former le personnel et les partenaires aux protocoles de collecte de données et superviser la collecte de données ;
* Travailler avec le Responsable du Renforcement des Capacités et des Subventions pour fournir formation et encadrement aux bénéficiaires afin que la collecte et l'utilisation des données par les bénéficiaires s'alignent sur le plan MEL ;
* Effectuer des contrôles ponctuels de la qualité des données et d'autres procédures d'assurance qualité des données ;
* Vérifier les résultats du programme parmi les documents justificatifs, de photographies et d'histoires de réussite :
* Participer aux évaluations internes et externes de la qualité des données (DQA);
* Fournir des résultats de performance globaux au Dirigeant des Communications et Gestion des Connaissances pour incorporation dans les rapports trimestriels et annuels et autres produits de communication ;
* Capturer des histoires de réussite parmi les partenaires et les bénéficiaires à utiliser dans les activités d'apprentissage ;
* Effectuer l’analyse des données et présenter des mises à jour des performances, y compris analyse par désagrégation et d'autres résultats de données (succès, lacunes, écarts) pour discussion lors d'ateliers et d'événements participatifs (tels que des sessions de pause et de réflexion, des séminaires et des ateliers) ; et
* Assurer la soumission des données à la bibliothèque de données de développement (DDL) de l'USAID.
Qualifications:
* Au moins trois ans d'expérience en suivi et évaluation sont requis ;
* Niveau minimum de Bachelor est requis, idéalement dans un domaine de la gestion des données avec formation supplémentaire ou plusieurs certifications en suivi et évaluation ;
* Expérience dans les domaines de la biodiversité et du changement climatique préférée ;
* Maitrise écrite et oral en francais obligatoire, une maîtrise supplémentaire de l'anglais à l'écrit et à l'oral est un plus ;
* Expérience avec USAID préférée ;
* Ressortissants du Congo (Brazzaville) sont fortement encourages a postuler pour le poste.
Pour être considéré(e)s, les candidatures(e)s doivent contenir les éléments suivants :
* Lettre de motivation
* Curriculum Vitae
* Liste de Références
Assurez-vous que tous les documents nécessaires sont téléchargés, car les applications incomplètes et/ou les fichiers corrompus peuvent retarder le traitement de votre demande ou rendre votre candidature invalide. Les demandes qui ne répondent pas aux exigences minimales énumérées ci-dessus ne seront pas prises en considération. Aucun appel téléphonique ne sera accepté.
Tetra Tech est un fournisseur leader de services de conseil, d’ingénierie et techniques dans le monde entier. Notre réputation repose sur l’expertise technique et le dévouement de nos employés-20,000 personnes travaillant ensemble dans des disciplines et des fuseaux horaires différents pour fournir des solutions intelligentes et durables pour des projets difficiles. Nous sommes fiers d’abriter des experts techniques de premier plan dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’infrastructure, de la gestion des ressources, de l’énergie et du développement international. Tetra Tech combine les ressources d’une entreprise mondiale de plusieurs milliards de dollars avec la délivrance de services locaux centrés sur le client, dans 450 sites à travers le monde. Nous offrons une rémunération et des avantages concurrentiels et recherchons des personnes novatrices pour se joindre à nos équipes. Nous sommes un employeur respectant l’égalité des chances: EOE AA/M/F/Vétérans/Handicap.