Tetra Tech International Development Services headquartered in Arlington, VA is currently accepting expressions of interest from qualified candidates for a potential Mano River Union Strategic Plan Consultancy position on a USAID funded program Biodiversity and Climate Change Project (WA BiCC). WA BiCC has three components: to combat wildlife trafficking, increase coastal resilience to climate change, and reduce deforestation, forest degradation, and biodiversity loss.

The aim of this assignment is to conduct a participatory process of updating/revising the MRU strategic plan. To this end, the Consultant will review the relevant literature and reports. He/She will also endeavor to gather the views and opinions of stakeholders, including staff of the MRU Secretariat during individual interviews and workshops that will be held at key stages of the process. At the end of the study, the consultant is expected to produce the three following documents: 1) an analysis of gaps in the implementation of the current strategic plan, 2) a draft revised strategic plan comprising a vision, guidelines, objectives and measures to achieve these objectives; 3) a complete and validated version of the strategic plan with an operational action plan backed by a budget.

Responsibilities:

* Provide technical leadership and advice to the Secretariat during the revision of the plan. During this period, the consultant will review all the relevant documents concerning the plan, request for comments and clarifications on all issues of concern, including visits and dialogues with partners in Freetown;

* Draw up a balance sheet of achievements, gaps and challenges in the implementation of the current strategic plan;

* Present this report on the analysis of gaps within the MRU staff and management team during a workshop, with special emphasis on identified priorities;

* Prepare and submit the draft revised strategic plan and operational strategy to the Secretariat and for validation during an inclusive workshop (MRU representatives, country experts, NGOs technical and financial partners);

* Finalize and submit the final draft of the strategic plan, including the operational plan to the MRU Secretariat; and

* Prepare and submit a final assignment report.

Qualifications:

* Masters of Doctorate degree in Social Sciences;

* An overall experience of at least 15 years;

* Ten years’ experience in participatory development planning;

* At least two similar assignments;

* A good knowledge of institutions or organizations with similar missions;

* Working experience in a multicultural and multilingual environment.

* Must be fluent in English and a working knowledge of French will be an additional asset.

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ENR – Short-Term Participatory Process Consultancy – Mano River Union Strategic Plan Revision – Biodiversity and Climate Change Project, West Africa

Tetra Tech International Development Services invite des candidats qualifiés pour le rôle ci-dessus dans le cadre du programme actif en Afrique de l'Ouest sur la biodiversité et le changement climatique (WA BiCC). Il s'agit d'un programme pluriannuel, financé par l'USAID, pour améliorer la conservation, la résilience face aux changements climatiques et la réduction des émissions de CO2 en Afrique de l'Ouest.

Position Description/ Summary: L`objet de la mission est de conduire un processus participatif d`actualisation/révision du plan stratégique de l`Union du Fleuve Mano. A cette occasion, le consultant effectuera une revue de la littérature et des rapports idoines. Il s`emploiera de même, à recueillir les avis et opinions de parties prenantes y compris le staff du Secrétariat de l`Union du Fleuve, lors d`entretiens individuels et d`ateliers marquant les étapes clés du processus. Au terme de l`étude, le consultant aura produit les trois documents suivants : 1) une analyse des gaps dans la mise en œuvre du plan stratégique en vigueur ; 2) Un projet de plan stratégique révisé comprenant une vision, des principes directeurs, des objectifs et des mesures pour atteindre ces objectifs ; 3) Une version révisée complète et validée du plan stratégique avec un plan d'action opérationnel, assorti d`un budget.

Responsibilities:

* Fournir un leadership technique et des conseils au Secrétariat lors de la révision du plan. Pendant cette période, le consultant examinera tous les documents pertinents concernant le plan, sollicitera des commentaires et des éclaircissements sur tous les sujets et préoccupations, y compris des visites et des dialogues avec des partenaires à Freetown ;

* Dresser un bilan des réalisations, des lacunes et des défis liés à la mise en œuvre du Plan stratégique existant ;

* Présenter ce rapport d'analyse des lacunes au personnel et a l'équipe de direction de l'UFM lors d'un atelier, en identifiant également les priorités ;

* Élaborer et soumettre la version martyre de l`avant – projet de plan stratégique et de stratégie opérationnelle révisés au Secrétariat puis, pour validation lors d'un atelier inclusif (représentants de l'UFM, experts pays, ONG, partenaires techniques et financiers) ;

* Finaliser et soumettre la version définitive de l`avant - projet de plan stratégique incluant le plan opérationnel, au Secrétariat de l`UFM ; et

* Préparer et soumettre un rapport final de mission.

Qualifications:

* maîtrise ou un doctorat en sciences sociales;

* Expérience générale d'au moins 15 ans ;

* 10 ans en matière de planification participative du développement ;

* 2 missions similaires au moins ;

* Bonne connaissance de l`institution ou d`organisations ayant des missions similaires ;

* Expérience de travail dans un environnement multiculturel et multilingue.

* Parler couramment l'anglais et disposer de compétences professionnelles en français sera un atout supplémentaire.